Prompt engineer
Le titre qui s’est éteint en fabriquant trois autres
Le prompt engineer était chargé de trouver la formulation qui fait bien répondre un modèle, et le titre s’est éteint en trois ans, comme celui de webmaster une fois que fabriquer un site a cessé d’être un métier à part.
- Étage 2Le Harnais
- P1Écrit la consigne, lit le code
- Titre qui s’effaceIl disparaît des annonces. Le travail, lui, se retrouve ailleurs.
Ce dont il répond
Le livrableAucun, et c’est la cause de sa disparition. Le poste produisait des formulations que personne ne recevait comme un livrable : ni un système, ni un verdict, ni une décision. Un métier sans livrable se répartit.
Le profil
Cinq gestes, notés de 0 à 3- ChercherProduire une connaissance qui n’existe pas encore.
- ConstruireLivrer un système qui tourne, se déploie et se casse.
- ExploiterTenir en production : coût, incidents, dérive, astreinte.
- VérifierMesurer, éprouver, attaquer. Produire un verdict opposable.
- ConduireArbitrer, convaincre, faire adopter, répondre devant un tiers.
En quoi ça consiste
Ce que le titre nommait
En 2023, la formulation d’une demande changeait beaucoup la qualité d’une réponse, et personne ne savait dire pourquoi. Le titre a nommé cette compétence au moment où elle paraissait rare, et il a été le plus visible des intitulés nouveaux.
Pourquoi il n’a pas tenu
Deux causes se sont ajoutées. Les modèles ont cessé de dépendre autant de la formulation. Et surtout, le travail utile s’est révélé être ailleurs : dans ce qu’on met dans la fenêtre plutôt que dans la façon de le tourner, et dans la mesure de ce qui en sort. Ni l’un ni l’autre ne tient dans une phrase à régler.
Ce qu’il faut en retenir
Un titre peut mourir sans que le travail disparaisse, et c’est le cas le plus fréquent. La compétence figure aujourd’hui dans davantage d’annonces qu’au sommet de sa mode, mais comme une ligne parmi d’autres. C’est le seul métier du corpus dont la fiche serve surtout à lire les autres.
Une semaine
- Ce que la semaine contenait : essayer des formulations, en comparer les réponses, tenir un fichier de consignes qui marchent.
- Ce qui lui manquait : un moyen de dire qu’une formulation était meilleure qu’une autre autrement qu’à l’œil.
- Ce qu’elle est devenue : trois postes qui ont gardé chacun un tiers du travail, et qui l’ont chacun rattaché à un livrable.
Par où l’on y arrive
- Il n’y en a plus. Les annonces qui portent encore ce titre décrivent presque toujours l’un des trois métiers héritiers.
- Ce que le titre gardait de vrai se cherche sous « context engineer » quand il s’agit de ce qui entre dans la fenêtre, sous « ingénieur d’évaluation » quand il s’agit de savoir si c’est mieux.
Lire une offre
2 signes- L’annonce porte encore ce titre et date de moins d’un an.
- Lisez le livrable qu’elle décrit, jamais le titre : elle recrute presque toujours un AI engineer, parfois un ingénieur d’évaluation.
- Elle demande une expertise en « techniques de prompt » comme compétence principale.
- C’est une compétence, pas un métier. Elle figure aujourd’hui dans les annonces des cinq postes les plus différents du corpus.